Door op “Accepteren” te klikken, ga je akkoord met het opslaan van cookies op je apparaat om je de best mogelijke ervaring te geven op het gebied van user experience, analytics en marketing. Lees onze Privacy Policy voor meer informatie of om je voorkeuren aan te passen.
Flexibel onderwijs mogelijk maken: Windesheim implementeert nieuw resultaatsysteem
Case
klant
Windesheim
MARKTsegment
Onderwijs
Expertise
Onderwijs
Digitalisering IV en IT
Project- en programmamanager
blog & cases
16
March
2026
Hogeschool Windesheim werkt al jaren aan toekomstgericht onderwijs waarin studenten steeds meer regie krijgen over hun eigen leerroute. Flexibiliteit, leeruitkomsten en leerwegonafhankelijk toetsen vormen daarbij de kern. Om dit waar te maken, is een nieuw resultaatsysteem nodig die deze visie ondersteunt: het Windesheim Resultaatsysteem (WRS). Het doel: een volledig sluitende informatieketen voor de Eigen Leerroute, waarin resultaten betrouwbaar worden vastgelegd, migratie van bestaande data veilig verloopt en docenten, examinatoren en bedrijfsvoering soepel kunnen werken met één systeem. Wybren Altenburg werd als projectleider gevraagd om de implementatie te realiseren én te laten slagen.
Wybren is een betrokken en resultaatgerichte projectmanager die door middel van heldere communicatie en probleemoplossend vermogen organisaties efficiënt weet te begeleiden om concrete doelstellingen te behalen.
We zetten stuk voor stuk graag onze collega’s in het zonnetje en laten we zien wie de mens achter de manager is. Want eerlijk is eerlijk: stiekem best wel interessant.
