
Hoe zorg je dat ICT geen ‘hoofdkantoorfunctie’ is, maar een partner op de werkvloer? Bij Zorgpartners Midden-Holland, een VVT-organisatie met 14 locaties, thuiszorg en ruim 3000 medewerkers, liep ICT letterlijk en figuurlijk op afstand van de zorg.

ICT dichterbij brengen, beter laten aansluiten op de praktijk en daarmee de zorg ondersteunen in plaats van frustreren.
Zorgpartners zocht geen IT-oplossing, maar betere samenwerking tussen zorg en ICT. Arlande werd ingeschakeld vanwege haar expertise in digitale transformatie én gedragsverandering. Met Anjani Kalika haalden zij een consultant in huis die verbinding brengt, van werkvloer tot directie.
Aanpak en rol van Anjani Kalika:
Concrete interventie: ‘ICT dichtbij’: een ICT-team dat nu periodiek fysiek op locatie komt, waardoor direct contact met zorgmedewerkers mogelijk is en vragen en problemen meteen bespreekbaar zijn.
Impact: ICT is nu benaderbaar, zichtbaar en persoonlijk.
Concrete aanpak: interactieve workshops. In deze workshops werden 8 doelgroepen betrokken. Anjani verzamelde Anjani +400 post-its met input, waarmee knelpunten, wensen en verbeterpunten zijn opgehaald.
Impact: breed gedragen inzicht in wat écht nodig is.
Concrete output: roadmap + prioriteitenmatrix. De roadmap voor 2026 is gemaakt, met duidelijke prioriteiten per kwartaal, waarbij focus op bereikbaarheid, communicatie en gebruiksgemak centraal staat.
Voorbeelden van verbeteringen: betere servicedesk bereikbaarheid, betere communicatie vanuit ICT, sneller oplossen van issues en geautomatiseerd IDU proces.
Concrete resultaten: De structuur en governance voor IT Business Alignment is opgezet en de roadmap staat klaar om concreet met verbeterinitiatieven aan de slag te gaan. Daarnaast is de nieuwe rol ICT Business Partner geïntroduceerd, geborgd én overgedragen aan 2 nieuwe medewerkers.
Impact: van frustratie naar samenwerking
Meetbare en zichtbare resultaten
Merkbare impact in de organisatie
Hiermee is ICT is getransformeerd van “afdeling op afstand” naar partner in de zorgpraktijk.
Arlande helpt zorgorganisaties om technologie écht te laten werken. Wij brengen structuur in digitale transformatie, verbinding tussen mens en systeem en verandering die landt op de werkvloer.
In deze case
Lees meer over onze propositie op pagina van de sector gezondheid.

Anjani Kalika begeleidt strategische veranderingen waarbij de menskant van verandering centraal staat. Met haar ervaring in digitale transformatie, businessanalyse en procesmanagement verbindt zij business- en IT-doelstellingen binnen complexe organisaties. Ze weet draagvlak te creëren op alle niveaus, van werkvloer tot directie, en vertaalt verschillende belangen naar gezamenlijke doelen.
bekijk profiel