Mensgericht typeert mij. In mijn werk stuur ik op basis van het principe ‘afspraak is afspraak’, waarbij ik vertrouwen heb en verantwoordelijkheid neerleg bij de specialist. Om de resultaten te boeken ben ik een toegankelijke gespreks- en sparringpartner voor hoger management, leveranciers, gebruikers- en beheerorganisaties.
Specifieke eigenschappen die van mij een effectieve veranderaar maken zijn het planmatig uitvoeren van (optimalisatie)projecten, zelf startend, analytisch, oog voor detail en het motiveren van opdrachtgevers en collega’s door persoonlijke aandacht.
