Vaste aanstelling
Lease-auto of mobiliteitsbudget
Vitaliteitsprogramma
Als portfoliomanager Gezondheid bij Arlande help je zorgorganisaties grip te krijgen op hun veranderagenda. Je brengt overzicht in programma’s en projecten, ondersteunt bestuurders bij prioritering en zorgt dat schaarse middelen maximaal bijdragen aan strategische doelen. In nauwe samenwerking breng je onze klanten naar een volgende fase in het realiseren van hun ambities.
Je werkt bij zorgorganisaties in de langdurige zorg, zorggroepen en samenwerkingsverbanden waar bestuurlijke complexiteit, maatschappelijke druk en beperkte capaciteit vragen om doordachte portfoliosturing.
Bij Arlande start je met ambitie, focus je op resultaat en help je opdrachtgevers hun voorsprong te behouden.
Bij ons staat jouw talent centraal. Rechtvaardigheid, gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie vormen de basis van hoe we samenwerken, vernieuwen en successen bereiken. Je bent bij ons van harte welkom, precies zoals je bent.
Arlande is een management- en adviesbureau die haar klanten helpt om ambities om te zetten in duurzame resultaten door het uitvoeren van tijdelijke opdrachten. Deze opdrachten richten zich vaak (maar niet altijd) op grootschalige transformaties in onderwijs, de gezondheidszorg, mobiliteit en industrie. Wij zijn al meer dan 25 jaar in staat om behoeftes en wensen te vertalen naar actie, resultaat en verandering.
En eerlijk? We vinden onszelf best wel goed. En leuk. We maken makkelijk contact, zijn in staat om snel de vraag achter de vraag te doorgronden en hechten waarde aan goede samenwerking en prettige relaties. Voor ons vertaalt zich dat in een plek waar verantwoordelijkheid en plezier hand in hand gaan.
Arlande is een toegankelijke organisatie waar ruimte is voor de ideeën van iedereen. Ja, iedereen. We zijn zo plat mogelijk en proberen zoveel mogelijk met elkaar te regelen zonder dat we daar gigantische beleidsstukken en procedures voor hebben ingericht. We werken op basis van vertrouwen: veel verantwoordelijkheden en de daarvoor benodigde speelruimte. We vinden het belangrijk dat je je eigen stijl ontwikkelt/behoudt in hoe je de dingen doet en aanpakt – en dan je je tegelijkertijd herkent in onze kernwaarden. Van junior tot principal, van generalist tot specialist, van moeilijke titels tot mensen die gewoon graag aan de bak gaan met een opdracht: we hebben het allemaal.
We vinden het zelf altijd best lastig om te beschrijven ‘waar we nou van zijn’, maar de rode draad is een stel eigenwijze en kundige professionals die het leuk vinden om met elkaar te gaan voor het hoogst haalbare. Bij de klant en in de interne organisatie. Doe je mee?
stuur een mail!
