Tijdens zijn bachelor Bedrijfskunde in Groningen leerde hij projectmatig werken, maar zijn wens naar menselijke verdieping bracht hem bij de master Sociale en Culturele Antropologie aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Op Aruba deed hij onderzoek naar de sociaaleconomische impact van de energietransitie.
Nander: “De bedrijfskunde basis geeft me inzicht in processen, structuur en projectmatig werken, terwijl antropologische verdieping me helpt de mens en cultuur achter de organisatie écht te begrijpen. Samen zorgen ze ervoor dat ik veranderingen niet alleen kan organiseren, maar ook laten landen. Dit doe ik op een manier die aansluit bij de mensen, waarden en dynamiek binnen een organisatie. Iets oplossen geeft een kick, maar duurzame verandering creëert de echte waarde.”
Nander is gestart in het programma Arlande Startbaan. Net afgestudeerden maken vanaf dag 1 vlieguren bij de klant en ontwikkelen zichzelf door middel van trainingen, coaching en intervisie. Onze Startbaan’ers dragen bij aan de maatschappelijke thema’s van vandaag. Denk aan de energietransitie, optimalisatie van haven en transport, infectieziektebestrijding, crisismanagement en duurzaamheid.
Binnen dit twee jaar durende Consultancy Skills Programma ligt de focus op leren werken. Arlande Startbaan’ers gaan aan de slag in opdrachten waar ze meteen de handen uit de mouwen kunnen steken en krijgen de tools aangereikt die nodig zijn om hun carrière een vliegende start te geven. Geen eindeloze plannen maken, geen vage klussen, maar gewoon leuk werk.
Nander, we wensen je veel plezier en succes!
