Harald heeft in zijn carrière al veel geswitcht tussen branches en doet dat nog steeds. “Ik houd niet van megagrote organisaties, waar je verzandt in bureaucratie. Ik houd het liever kleiner, pragmatisch. Ik werk het liefste in een omgeving waar ik de mensen ken en vind het leuk om zo af en toe weer een andere pet op te zetten. Ergens vol induiken houdt mij scherp”, legt hij uit.
“Ik kom vooral tot mijn recht als organisatorische prestaties niet lekker lopen".
Hij heeft een duidelijke visie op hoe organisaties het beste met elkaar kunnen samenwerken. Harald: “Ik kom vooral tot mijn recht als organisatorische prestaties niet lekker lopen. Mijn ruime technische achtergrond geeft de juiste bagage om goede besluiten te nemen. Ik houd mij niet dagelijks meer met techniek bezig, maar weet hoe je iets opzet. Zowel technisch als in het voordeel van een organisatie.”
Harald weet zichzelf (op termijn) altijd overbodig te maken. Door organisatorische problemen op te lossen of te beleggen binnen een organisatie. Hij kan snel analyseren, ziet hoe binnen afdelingen en teams geacteerd wordt en focust daarbij op de menselijke factor. Met de door hem ontwikkelde CIM (Corporate Information Management) methodiek zorgt hij ervoor dat organisaties een duidelijke toekomstrichting ontwikkelen gericht op de interne organisatie en processen. “Deze analysescan heb ik al meerdere keren mogen uitvoeren, maar voor de afwisseling bewust nooit in dezelfde branche. Ik geniet ervan om te ontdekken hoe mensen (samen)werken, welke processen er zijn. Welke organisatorische stukken wel of niet op orde zijn, hoe de lijnen lopen. Door die uitkomsten aan elkaar te knopen, zorg ik ervoor dat radertjes weer gaan draaien”.
Buiten werktijden om is Harald een echte boekenwurm. Als hij eenmaal op de bank zit, gaat hij volledig op in hetgeen hij leest. Thuis zijn is voor hem het rustpunt. Ook kijkt hij graag een film of wandelt met zijn hond. Bovendien is Harald geen zon, zee en strand type. “Op vakantie wil ik dingen zien. Ik ga nooit twee keer naar dezelfde plek. Dat wat ik al ontdekt heb, heb ik gezien. Precies zo benader ik ook graag mijn werk. Ik houd van afwisseling en persoonlijke uitdagingen.”.
