Contact

Implementeren is een organisch proces

Implementeren is een organisch proces

De verandering naar een continu verbeterende organisatie is een organisch proces De kracht en het geheim van een continue verbetercultuur is dat het op alle niveaus in de organisatie inzetbaar en toepasbaar is. De medewerkers worden weer eigenaar van hun eigen proces en zijn intrinsiek gemotiveerd om te verbeteren. De uitdaging voor de leidinggevenden van deze medewerkers en het hogere management is vervolgens dat er ook een beroep gedaan zal worden op hun leiderschapskwaliteiten!

Veranderen is lastig. Om een cultuurverandering naar continu verbeteren te realiseren zoeken we naar de balans tussen hard (de instrumenten) en zacht (leiderschap, houding en gedrag). Arlande heeft de expertise en ervaring om vanuit de Lean-managementfilosofie zowel management als medewerkers te begeleiden in een veranderproces. Procesoptimalisatie is vaak het vertrekpunt, gestart vanuit de grootste knelpunten of ambities van dit moment. In die context gebruiken we dan de instrumenten die het best passen.

De Arlande professionals zijn hierbij inzetbaar als Lean-specialist, project- en verandermanager en coach.

 

Specialisten

Klik hier voor het CV van: