Competentiemanagement
Associates van Arlande worden geselecteerd op ervaring, potentieel en ambitie. Arlande stimuleert en ondersteunt de ontwikkeling zowel op vakinhoudelijkheid als op leiderschap en persoonlijkheid. Het vertrekpunt is uiteraard voor iedere medewerker anders.
De vakinhoudelijke groei omvat het pad van ontwikkelend professional tot allround professional. De ontwikkeling van leiderschap en persoonlijkheid voert van instrumenteel leidinggevend tot management vanuit de eigen persoonlijkheid en ondernemerschap. Gedurende deze ontwikkeling verandert de omgeving waarin de associate wordt ingezet van min of meer controlled naar noncontrolled. De associate zal dus steeds meer in staat moeten zijn om zelfstandig en beïnvloedend richting te geven aan eigen activiteiten en die van anderen om het gewenste resultaat te bereiken.
Gedurende de individuele ontwikkeling van de associates ontstaat een natuurlijke en persoonsgebonden focus op de vakgebieden Project, Change of Interim Management.
