Professie

Herkent u deze managementvragen? Arlande heeft de aanpak!

 

Nieuws

Arlande Project Management Game

Arlandes unieke bordspel voor het kiezen van de beste projectmanager en het optimale projectteam.

Lees meer » Workshop Professionaliseren Projectmatig werken

Voordat u een verbetering kunt doorvoeren moet u eerst bepalen hoe de factoren zich op dit moment tot elkaar verhouden .........

Lees meer » Management Game Process Improvement

Inzicht in het belang van procesdenken, outside-in denken en zeker ook gedrag & cultuur in een verbetertraject ......... 

Lees meer »

Netwerkbijeenkomsten voor associates
Om bij te blijven in het vak, gelegenheid te hebben kennis te delen en te kunnen netwerken, organiseert Arlande op regelmatige basis een netwerkmeeting voor associates. Deze vinden in principe plaats op het kantoor van Arlande. Hiertoe hebben enkele associates (interne en externe) een vakonderwerp voorbereid dat gepresenteerd en bediscussieerd wordt. Hierna bestaat de gelegenheid om te netwerken onder het genot van een borrel.

Het verzorgen van Opleidingen (op het gebied van Kennis), Trainingen (op het gebied van Vaardigheid) en Workshops (op het gebied van Stijl)
Arlande wil de associates middels het cursusaanbod in de gelegenheid stellen aan de eigen competenties te werken. Opleidingen die kennis bijbrengen en resulteren in certificering zijn bijvoorbeeld PRINCE2 en ITIL. Een training die vaardigheden bijbrengt en inzichten geeft aan de hand van uitgebreide cases is bijvoorbeeld het Arlande Project Management Game (APMG). Een workshop die cursisten stimuleert te werken aan hun persoonlijkheid is ondermeer de Workshop Emotionele Intelligentie.
Arlande maakt afspraken met gerenommeerde opleiders die de cursus minstens gedeeltelijk in de avonduren willen organiseren (in verband met het potentiële verlies van facturabele uren overdag). De cursussen worden in veel  gevallen tegen een gereduceerd tarief aangeboden.

Klankbordbijeenkomsten en Intervisiesessies
Een andere mogelijkheid om kennis te delen biedt Arlande via klankbordbijeenkomsten. Daarbij wordt door één van de collega’s een probleemstelling op een vakonderwerp ingebracht. Degenen die professionele bijdragen kunnen leveren op dit gebied worden vervolgens uitgenodigd voor een klankbordbijeenkomst op het kantoor van Arlande. Aan het einde van de avond zal degene die het onderwerp heeft aangebracht over vele nieuwe invalshoeken voor een oplossing beschikken.

Op het gebied van persoonlijke ontwikkeling organiseert Arlande Intervisiesessies voor de associates. De avond wordt volgens een vast stramien ingedeeld waarbij alle vertrouwelijke informatie binnen de muren blijft. In een vertrouwde omgeving wordt een collega zodoende in staat gesteld zichzelf te spiegelen.

Schaduwmanagement
Elke opdracht van Arlande wordt door een schaduwmanager begeleid. Onder schaduwmanagement verstaat Arlande: 

  1. een persoonlijk klankbord (vakinhoudelijk of op persoonlijkheid) voor de collega manager 
  2. contractmanagement van de opdracht

Onder het schaduwmanagement verstaat Arlande niet de eventuele vervanging bij verzuim van de desbetreffende collega.