Professie

Netwerkmeetings

Arlande organiseert regelmatig netwerkmeetings voor associates om kennis te delen, te kunnen netwerken en om bij te blijven in het vak. Associates bereiden dan een vakonderwerp voor dat gepresenteerd en bediscussieerd wordt, hierna bestaat de gelegenheid om te netwerken onder het genot van een borrel.

Opleidingen, trainingen en workshops

Arlande biedt de associates middels het cursusaanbod de gelegenheid om aan de eigen competenties te werken. Dit aanbod bestaat uit opleidingen, trainingen en workshops. Opleidingen die kennis bijbrengen en resulteren in certificering zijn bijvoorbeeld PRINCE2 en ITIL. Een training die vaardigheden bijbrengt en inzichten geeft aan de hand van uitgebreide cases is bijvoorbeeld de Management Game (MG). Een workshop die cursisten stimuleert te werken aan hun persoonlijkheid is ondermeer de Workshop Emotionele Intelligentie. De cursussen vinden meestal in de avonduren plaats, zodat ze niet ten koste gaan van de factuurabele uren overdag. Daarnaast worden de cursussen in veel gevallen tegen een gereduceerd tarief aangeboden.

Klankbordbijeenkomsten en Intervisiesessies

Een andere mogelijkheid om kennis te delen zijn de klankbordbijeenkomsten die Arlande organiseert. Hierbij introduceert een collega een probleemstelling uit zijn lopende opdracht. De personen die een professionele bijdrage kunnen leveren op dat gebied worden uitgenodigd. Zodoende beschikt de persoon die het onderwerp heeft ingebracht over vele nieuwe invalshoeken voor een oplossing. Op het gebied van persoonlijke ontwikkeling worden Intervisiesessies georganiseerd voor de associates. In een vertrouwde omgeving wordt bij deze meeting een collega in staat gesteld zichzelf te spiegelen. Deze avond volgt een vast stramien waarbij de vertrouwelijke informatie binnen de muren blijft.

Schaduwmanagement

Twee weten meer dan één. Daarom zetten wij schaduwmanagement in om onze professionals optimaal te laten functioneren. Elke opdracht van Arlande wordt door een schaduwmanager begeleid. Een seniorcollega met relevante ervaring fungeert als schaduwmanager. Hij heeft regelmatig contact met zijn collega ter plaatse over de situatie en aanpak bij de opdrachtgever. De professionals kunnen zodoende situaties bespreken die zich bij de opdrachtgever voordoen. Op deze manier maken we gebruik van de totale kennis en expertise die binnen onze organisatie aanwezig is om optimale toegevoegde waarde aan de opdrachtgever te leveren. Wij borgen op deze wijze de kwaliteit van de dienstverlening.